Nasce Happy AOSGA, il progetto per l’implementazione e diffusione del benessere organizzativo dei dipendenti dell’Azienda Ospedaliera San Giovanni Addolorata. “All’interno del nostro Ospedale si intende sviluppare un clima organizzativo volto ad influenzare positivamente l’operato dei dipendenti, in termini di motivazione, rapporto con i colleghi, performance ed efficienza”, dichiara il direttore generale, Tiziana Frittelli. “Per creare un buon clima in ambito professionale, il progetto intende infatti lavorare sulla cultura organizzativa, l’insieme di valori che l’azienda trasmette all’esterno e al suo interno, in grado di generare motivazione nei dipendenti incentivandoli a lavorare con felicità in una certa direzione.”
Tra le attività che saranno avviate dal marzo 2023, vi sono corsi di benessere fisico, come pilates e respirazione; corsi di formazione linguistica e artistica; corsi di public speaking e comunicazione; tornei sportivi; programmi di valorizzazione del personale; gite ludico-educative e culturali; nordic walking. “Il progetto ha l’obiettivo di raggiungere i 17 goals dell’Agenda 2030, che prendono in considerazione in maniera equilibrata le 3 dimensioni – economica, sociale ed ecologica – dello sviluppo sostenibile”, afferma Frittelli. “Con questa iniziativa puntiamo ad aumentare il senso di appartenenza, migliorare il rapporto tra colleghi in azienda, scoprire e conoscere nuove prospettive e contrastare, con l’attività sportiva, la sedentarietà.”
