Non senza polemiche prende il via l’esperimento che porterà ad assegnare i 'voti' al personale del Servizio sanitario nazionale. La sperimentazione del progetto, che all’inizio vedeva l’adesione di 17 aziende sanitarie, si è allargata strada facendo, arrivando a 36, distribuite da Nord a Sud del Paese.
Gli obiettivi principali della sperimentazione sono quattro: migliorare le prestazioni del personale; premiare il merito; favorire la crescita professionale; disporre di informazioni per migliorare la gestione delle risorse umane. “Questa sperimentazione - spiega il presidente della Fiaso (Federazione italiana delle aziende ospedaliere), Giovanni Monchiero - permetterà alle Regioni di avere uno strumento in più al momento di legiferare in materia, e allinearsi così a quanto prevede la riforma della pubblica amministrazione voluta dal ministro Renato Brunetta”.

Molti reputano questa iniziativa come uno strumento in più per permettere alle Regioni di legiferare al meglio in materia di valutazione ma c’è chi, come i sindacati della dirigenza medica e sanitaria, lo rigettano senza mezzi termini, tanto da chiederne l’immediato stop.