Tra Confcommercio Liguria e Manageritalia Genova è stato sottoscritto un verbale d’accordo che assegna alla Commissione Paritetica per la composizione delle vertenze individuali le competenze per la ratifiche delle assunzioni agevolate per i dirigenti privi di occupazione.
Il rinnovo del CCNL per i dirigenti del Terziario del 23 gennaio 2008 ha infatti introdotto, all’art. 8, delle deroghe alle condizioni minime contrattuali al fine di favorire la ricollocazione dei dirigenti privi di occupazione che abbiano un’età non inferiore a 50 anni compiuti.
Tali deroghe consistono:
nella riduzione del minimo contrattuale mensile fino ad un massimo del 20% per il primo anno di lavoro, fino al 10 % per il secondo e fino al 5% per il terzo anno;
nell’applicazione per il primo anno dello stesso trattamento previsto per i dirigenti di prima nomina DPN;
nell’individuazione di una retribuzione variabile da concordarsi tra le parti all’atto dell’assunzione e calcolata in misura non inferiore all’50% del minimo contrattuale di volta in volta applicato nel triennio.
Gli accordi sulla retribuzione variabile possono usufruire delle eventuali agevolazioni di legge in materia di decontribuzione e defiscalizzazione ma la loro mancata convalida per il tramite delle Commissioni Paritetiche Territoriali rende inapplicabili tutte le agevolazioni previste.

Per maggiori informazioni: Segreteria Manageritalia Genova tel. 010586459